La compañía minera Sandfire MATSA ha firmado su quinto Convenio Colectivo junto a las organizaciones sindicales USO y Comisiones Obreras, un acuerdo que introduce importantes mejoras laborales para su plantilla y que estará vigente hasta el año 2029.
Entre las principales novedades destaca la implantación de un seguro médico para todos los trabajadores y trabajadoras, una medida que supone un avance significativo en materia de bienestar y protección social para los empleados de la compañía y sus familias.
El nuevo convenio también consolida un incremento salarial acumulado del 21% desde 2021, reforzando así el poder adquisitivo de la plantilla. Además, el salario base de entrada en las operaciones mineras se incrementa hasta los 28.900 euros brutos anuales, una cifra que supera en más de un 69% el Salario Mínimo Interprofesional.
El acuerdo incluye también mejoras en distintos complementos salariales, como el plus de teleremote, el plus de exposición o el pago de las horas extraordinarias, cuyo precio aumenta para reconocer de forma más justa el esfuerzo adicional de los trabajadores.
Convenio Sandfire MATSA Huelva
Por otro lado, los empleados de mina Magdalena recibirán una compensación adicional de 4,50 euros por cada día trabajado debido al mayor tiempo de desplazamiento hasta su puesto de trabajo, una medida que se suma al plus de transporte ya existente.
El nuevo convenio también contempla un refuerzo de las ayudas escolares para los hijos e hijas de la plantilla, que alcanzarán un total de 120.000 euros anuales, con el objetivo de apoyar a las familias y contribuir a la educación de los más jóvenes.
Según ha explicado Nuria Fresco, directora de Recursos Humanos de Sandfire MATSA, este acuerdo refleja “el compromiso con las personas que forman parte de nuestras operaciones mineras”, destacando que la incorporación del seguro médico y las mejoras salariales suponen pasos importantes para seguir fortaleciendo el bienestar, la estabilidad y el reconocimiento al trabajo del equipo.
Las operaciones de la compañía se desarrollan en la provincia de Huelva, con tres minas subterráneas situadas en los municipios de Almonaster la Real y Calañas, donde se extraen principalmente cobre, zinc y plomo, minerales clave para el desarrollo económico y la transición energética.
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